enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
17,0069
EURO
17,5340
ALTIN
966,70
BIST
2.371,25
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Açık
29°C
İstanbul
29°C
Açık
Çarşamba Açık
30°C
Perşembe Açık
30°C
Cuma Az Bulutlu
28°C
Cumartesi Yağmurlu
24°C
DİKEY REKLAM
DİKEY REKLAM

SİAD’a Yeni Üyeler Katıldı

SİAD’a Yeni Üyeler Katıldı
25.08.2015
0
A+
A-

Mega Saray Tesislerinde yapılan toplantıya; Doç.Dr. Ruhi Gürdal, Mustafa Doğrusoy ve Metin Reyna konuşmacı olarak, Silivri Kaymakamı Salih Keser, Siyasi parti temsilcileri, STK yönetici ve temsilcileri de davetli olarak katıldı. 

Toplantının açılış konuşmasını yapan SİAD Başkanı Hakan Kocabaş “Genel toplantılarımızdaki konuşmalarımın ilk bölümünde yaptığımız faaliyetler hakkında bilgi vererek bir teamül oluşturmuştum. Bu konuşmama da böyle başlamak istiyorum. Yaklaşık 7 aylık dönem içinde ilk olarak, “Çayın yanında bir simit” toplantılarımızı başlattık. Yaklaşık yirmi beş kahvaltı yaptık. Yoğun katılımlı ve umduğumdan çok daha verimli toplantılar gerçekleştirdik. Bu toplantılarımızda Milli Eğitim, Vergi Dairesi, SGK ve çeşitli kuruşların müdürlerini ağırladık. Toplantılarda üyelerimiz ile birlikte Kariyer İstihdam Ofisi bizi hiç yalnız bırakmadı. Ve birçok projeyi birlikte düşündük, hayata geçirdik. Basınımızda zaman zaman kahvaltılarımıza icabet ederek, bunları kamuoyuna duyurmada aracılık ettiler. Yaklaşık 3 aylık bir çalışma sonucunda üyelerimize en avantajlı elektrik enerjisini nasıl alacakları yönünde çalışmalar yaptık. Üyelerimize yönelik Bedaş ile bir anlaşma yaparak ıskontolu enerjiyi mümkün olabilecek en iyi oranda sağladık. Yine aynı süre içerisinde akaryakıtla ilgili görüşmeler yaparak, %8,5’luk ıskonto ile sözleşme imzaladık. Ancak Enerji Piyasası Denetleme Kurulu’nun son düzenlemesi ile 2 ay süre için ıskontolarda düşme oldu. İnşallah karar eski haline gelirse ıskontomuz yine aynı düzeye çıkacaktır. Fakat şu anda akaryakıtta yüzde yarımlık ıskonto bile çok önemli, bunu özellikle vurgulamak isterim. Üniversite-Sanayi işbirliğinde Kadir Has Üniversitesi ile bir mutabakata vardık. Aynı zamanda İstanbul Kalkınma Ajansı ile Kadir Has ve Silivri Siad bir projede ortak çalışma yürütüyor. Haziran ayı içinde Prof. Ye Şo Şen ile bir oturum düzenlemek istiyoruz. 1-6 Haziran tarihleri arasında Kadir Has Üniversitesi’nin konuğu olarak Türkiye’de bulunacak olan Prof. Ye Şo Şen ile ihracat çabaları yaklaşımı, yumuşak iniş, ABD, Çin ve Asya’ya ihracat fırsatları, ticari ortaklar ve ağlar, dağıtım stratejileri ve bundan sonraki adımlar gibi konuları ele alacağız. Silivri Siad’ın ilk amacı üyelerinin menfaatlerini korumaktır. Ama bu güçte ve kabiliyetteki derneğimizin; Silivri’ye, Silivri ekonomisine ve sosyal hayatına da katkıları olacaktır ve derneğimiz tarafından da bu katkı çok önemsenmektedir. Bu çerçevede de yine İlçe Milli Eğitim Müdürlüğümüz ve Silivri Belediyesi Kariyer İstihdam Ofisi ile 8. Sınıf öğrencilerimize yönelik bir çalışma olan; “Mesleki Eğilim Testleri” çalışmalarını 5 aya yakındır sürdürüyorduk. Prosedürleri yeni bitirdik, şifreleri aldık. Milli Eğitim Müdürümüz İkram Kayapınar ve Belediye Başkanımız Özcan Işıklar ile imza koyarak protokolü gerçekleştirdik. Önümüzdeki günlerde okullarda bu testleri gerçekleştirerek, öğrencilerimizin yeteneklerini ölçmeye çalışıp; hem onlara hem de velilerine gelecekleri hakkında yön vermeye çalışacağız. Öğrencilerin sevdiği ve kabiliyeti olduğu alanlarda okuması, geleceğimize teminat olacaktır. Bu çalışmalarımızda bizden desteğini esirgemeyen, yanımızda olan Belediye Başkanımız Özcan Işıklar’a, Milli Eğitim Müdürümüz İkram Kayapınar’a ve Kariyer İstihdam Ofisi’nden Orhan Öpçin, Önder Çolak ve Oktay Bolcan’a çok teşekkür ediyorum. Önemli bir projemiz olan Islah OSB çalışmaları için 3 kez Bilim-Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına gittik. Yine bu çalışmaların bel kemiğini oluşturan İstanbul Büyükşehir Belediyesi ile görüşmelerimiz devam etti. En sonunda da İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Mimar Kadir Topbaş’ı Silivri’de ağırlayarak, Islah OSB için değil ama sanayi bölgelerinin eski kimliklerine kavuşabilmeleri için gerekli çalışmaların yapılacağı yönünde söz aldık. 2-3 hafta içinde Büyükşehir Belediyesi ile görüşmelere başlayacağımız ümidi içerisindeyim. Bu çalışmalarımızın Büyükşehir ayağında Ak Parti İlçe Başkanı Dilek Demiral’ın bizle birlikte uğraş vermesi bizi mutlu ediyor, ona da huzurlarınızda teşekkür ediyorum. Yerel seçim dönemini atlattık. Siyasi partilerimizden derneğimizi ziyaret edenler ile seçim projelerini anlatmaları için toplantılar yaptık. Çok büyük mutlulukla söylemeliyim ki; derneğimize yakışır, tarafsız ve misafirlerimizin hepsini bize özgü misafirperverlikle ağırladık. Bu arada Silivri’ye bir 5 yıl daha hizmet etmek için seçilen Özcan Işıklar’ı kutluyor ve çok seviyeli bir seçim çalışması yapan Ak Parti İlçe Başkanı Dilek Demiral ve CHP İlçe Başkanı Mümin Tuğlu’ya takdir ve şükranlarımı sunuyorum. Biz siyasete hem çok yakın hem de çok uzağız. Hem iktidar hem de muhalefet ile hem yerelde hem genelde Türkiye için yapılacak doğrularda hep kol kolayız, birlikte yürümeye devam edeceğiz. Bir başka etkinliğimize de 2014’ün başında başladık. Her ay bir konuyu işleyerek “Silivri Gelişim Günleri” adı altında panel düzenliyoruz. “Endüstride Yangın”, “İş Kazaları Gerçekleştikten Sonra Yapılması Gerekli İşler”, “İşkur Destekleri” konulu üç panel yaptık. Bu panellere her ay devam edeceğiz. Amacımız hem üyelerimiz hem personelleri ile bilgi alışverişinde bulunmak. Bu çalışmaları yine belediyemiz ile ortaklaşa yapıyoruz ve Siad adına da üyemiz Hakan Söylet’in çok emeği geçiyor, bu vesile ile de kendisine çok teşekkür ediyorum. Yeni web sitemizi yayına açtık. Güncel tutmaya çalışıyoruz ve üyelerimizden web sitemizi sık aralıklar ile ziyaret etmelerini ve faaliyetlerimizden haberdar olmalarını rica ediyorum. 1 Nisan 2014’te talebim üzerine İSO Başkanı Erdal Bahçıvan’ı 20’ye yakın üyemiz ile ziyaret ettik. Çok faydalı ve önemli görüşmeler yaptık. Bu görüşmelerimiz ileriki günlerde devam edecek ve çok önemli sonuçlar elde edeceğimize inancımı söylemek isterim. Çeşitli öneri ve görüşlerin yanında İstanbul Sanayi Odası Başkanından eğitim konusunda bir projeleri varsa Silivri’ye Meslek Lisesi veya Çıraklık Merkezi yapılması konusunda talepte bulundum. Aynı talebi önümüzdeki günlerde İstanbul İhracatçılar Birliğinden de isteyeceğim. Göle maya çalmakla bir şey kaybetmeyiz ama tutarsa da oralardan yetişecek çocuklarımızı görmek her şeye beden olur. Arkadaşlarımızın bir kısmı bilmeyebilir. Meslek Lisemizin bahçesinde üyemiz Yusuf Sarıbekir çok güzel bir atölye binası inşa etti. Kendisine hem derneğimiz hem de Silivri’miz adına teşekkür ediyorum. Milli Eğitim Müdürlüğümüz gerekli yazışmaları yaparak talaşlı imalat bölümü açma ve yeni döneme yetiştirmek için gerekli çalışmaları sürdürüyor. Müdür Bey, gerekli tezgâh listesini çıkarır çıkarmaz hem yurtiçi hem yurtdışı tezgâh imalatçıları ile yazışarak hiç değilse bir kısmını hibe alma yolunda uğraş vereceğiz. Diğer eksiklikleri de hepimiz elbirliğiyle yaparak tamamlayacağız. Hepinizin az çok demeden katkıda bulunacağınıza inancım tamdır. Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde 2014 yılından evvel işe girmiş elemanlara zorunlu olan “Mesleki Sertifikalandırma” için uyarı ve önerilerimizi sizlerle paylaştık. Fihrist katalogumuzun çalışma taslağı hemen hemen bitti. Yakın zamanda bir sponsor bulup basıma geçebiliriz. Bu da derneğimiz için önemli bir çalışma. Tüm kamu kurum ve kuruluşlarında dağıtabileceğiz, derneğimizi tanıtacak bir done olacaktır. Aynı zamanda üyelerimizin birbirini tanıyacağı, iş yapma imkânını kolaylaştıracağı ve gittiğimiz platformlarda üyelerimizi, derneğimizi tanıtabileceğimiz bir yayınımızın olması gücümüzü hissettirmede bize fayda sağlayacaktır. İlçemizde faaliyete geçen Dore Mühendislik ile çeşitli eğitim seminerleri için üyelerimiz ve personellerinin ıskontolu eğitim alabileceği bir protokol imzaladık. Bu eğitimler için İstanbul’a gitmeye gerek kalmayacak diye düşünüyorum. Salı kahvaltılarını 30Mart’ta bitirdik. 30 Eylül’e kadar her Salı veya iki haftada bir üyelerimizin fabrikalarında onların uygunluklarına göre ya sabah kahvaltısı ya da beş çaylarında Salı toplantılarına devam edeceğiz. Öncelikle toplantılarımıza katılma fırsatını az bulan üyelerimizden başlayarak bu faaliyetimize start vereceğiz. Bu faaliyetlerimizin dışında da birçok görüşmemiz oldu. Zamanını, emeğini ve beynini hiç karşılıksız veren yönetim kurulumuza ve üyelerimize çok teşekkür ediyorum. 20-21-22 Mayıs tarihlerinde 3 gün sürecek, ürettiğimiz sanayi ürünlerinin tanıtılacağı ve aynı zamanda istihdama katkıda bulunacak bir mini fuar düzenlemeyi planlıyoruz. Değişik bir konseptte, satın alma ve pazarlama elemanlarımızın iş görüşmeleri yapabileceği, bir veya iki duayen sanayicimizin başarı hikayesinin anlatılacağı bu fuarda tüm üyelerimizin yer almasını önemle rica ediyorum. 2. Veya 3. Gün halka açacağımız fuarda özellikle ortaokul ve lise öğrencilerimizin de sanayimizi tanıması için fuarı gezmesine servis olarak da olanak sağlayacağız. Yönetim kurulumuz gerçekten çok önemli çalışmaları bu kısa dönem içine sığdırdı. Bunlardan bahsetmemem onlara haksızlık olurdu. Bunları anlatmamın bir başka sebebi de; yönetim kurulumuzun yaptığı işlere sizlerinde sahip çıkarak bundan sonraki çalışmalarımıza bugüne kadar olduğu gibi sahip çıkmanız, desteğinizi azaltmamanızdır. Ve hatta katılımınızla arttırmanızdır. 2015 yılında yapacağımız Olağan Genel Kurul’umuzda; “Başkanın arka arkaya en fazla 2 dönem başkanlık yapması” yönünde tüzük değişikliği hazırlamak istiyorum. Genel Kurulun oyu ile bu tüzükle birlikte daha iyi bir sinerji oluşur kanaatindeyim. Bildiğiniz gibi ülkemizde yüzyıllık şirketler bulmak zor. Kurulan şirketlerin büyük bir bölümü aile şirketleri. Şirketi kuran 1. Kuşak işleri geliştirirken, 2. Kuşak da işlere sahip çıkarak büyütüyor ve firmasını globalleştiriyor. Fakat maalesef 3. Kuşak işe girince çatışmalar-çekişmeler başlıyor ve firmalar bölünüyor veya yok olup gidiyor. İşte burada en önemli kıstas ailelerin anayasalarını ve kurallarını koyarak yol haritalarını çizmeleridir. Sözlerimi bitirirken Silivri Siad’ın büyümesinden duyduğum memnuniyeti de söylemek istiyorum. Bugün 12 yeni üye daha derneğimize katılıyor. Kendilerine de “Aramıza hoş geldiniz” diyorum “dedi.

Kocabaş’ın konuşmasının ardından SİAD Onursal üyesi Ruhi Gürdal moderatörlüğünde, Mustafa Doğrusoy ve Metin Reyna “Aile Anayasası” ve “Aile Şirketlerinde Çatışma Dinamikleri” konulu seminer sundular.

Seminerin ardından SİAD’a katılan 12 yeni üyeye rozetleri ve sertiifikaları takdim edildi.

REKLAM ALANI
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.